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協立金属工業株式会社の責任ある鉱物調達方針

協立金属工業株式会社は企業の社会的責任を果たすことが重要であると考えています。原材料調達においても、環境や人権、倫理などに配慮した責任ある鉱物調達に向けた取り組みを推進いたします。

当社の原材料調達ポリシーはリンク先のファイルをご覧ください。

新型コロナウイルスによる感染症(COVID-19)に関する当社の対応の終了について

当社では、2020年1月より感染拡大防止のための各種対応を実施しておりましたが、2020年5月31日をもって特段の対応を終了いたします。

しかしながら、依然として新型コロナウイルスウイルスの感染の恐れがあることなどから、テレワークや時差出勤等の対応を継続することとし、従業員を含めステークホルダーの皆様の安全確保に努めます。

新型コロナウイルスによる感染症(COVID-19)に関する当社の対応について

新型コロナウイルスによる感染症に罹患された皆様に、心よりお見舞い申し上げます。

当社では新型コロナウイルス感染拡大に伴い、2020年1月より各種対応を講じてまいりましたが、2020年2月28日より更なる対応(概要を以下に記載)を実施いたします。

①時差出勤・テレワークの励行

コアタイムを10:00~15:00に設定し、時差出勤を励行します。また、都道府県の外出の自粛の要請を踏まえ、テレワークを積極的に利用します。

②外出、出張の禁止または制限

営業活動を含め、不要不急の外出や出張は原則禁止します。

③ご訪問の受け入れ制限

弊社ご訪問の制限を実施いたします。また、体調がすぐれない方の敷地内への立ち入りはお断りいたします。

お手数をおかけいたしますが、ご訪問の際は事前にご連絡いただきますようお願いいたします。

④濃厚接触時や体調不良時の対応

当社の役員及び従業員の同居者が感染した場合や濃厚接触者に該当した場合、当該役員・従業員は最低2週間の出勤停止とします。

なお、濃厚接触の有無に関わらず、役員・従業員は体調不良時の出勤を控えます。

⑤イベント、会議、打合せの対応

10名以上が集まるイベント等や不特定多数が来場するイベント等への役員及び従業員の参加は禁止します。

社内会議、打合せは緊急の場合以外は中止し、開催する場合は参加者を必要最低限に制限します。

⑥役員・従業員の感染が発覚した場合

当社の役員及び従業員の感染が発覚した場合は感染者と当該感染者の濃厚接触者は他者へ感染させる恐れがなくなるまで出勤停止とします。

濃厚接触者に該当しない役員・従業員は全社への感染リスクを軽減するため2班に分かれて隔日で工場の稼働を継続いたします。

⑦日常生活における注意

当社は、役員及び従業員全員が感染拡大の防止に寄与すべく、日常生活においても不要不急の外出や感染しやすい条件が重なる場所への訪問は控えるように意識してまいります。

当社では、感染拡大の終息に向け社会的責任を果たすべく、また、こうした状況の中でもステークホルダーの安全を確保しながら幅広い業界にご使用いただいている当社製品を供給するべく、上記対応を含め、事業継続取組みを推進してまいります。

対応期限:2020/5/31(感染症再拡大防止の観点から、テレワーク等の対応は恒久的に実施するものとする)

2020/5/25更新

ウェブサイトリニューアルのお知らせ

いつも弊社のウェブサイトをご訪問いただき誠にありがとうございます。この度、ウェブサイトを全面リニューアルいたしました。主なリニューアル点は、下記のとおりです。

1、全体のデザインを統一

各ページのデザインを統一いたしました。

2、皆様が利用しやすいデザイン

ページ間の移動を容易にするデザインに変更いたしました。

引き続き、どなたでも分かりやすく、使いやすいウェブサイトの運営を目指し、更なる内容の充実を図って参ります。